TShO - Qazaqstandaǵy eń tartymdy jumys berýshi

6653
Adyrna.kz Telegram

Randstad Employer Brand Research zertteýi álemniń 34 elinde júrgiziledi jáne eń tartymdy salalar men jumys berýshilerdi anyqtaıdy. «Teńizshevroıl» ekinshi jyl qatarynan Qazaqstandaǵy eń tartymdy jumys berýshi bolyp tanyldy. TShO-dan basqa, munaı-gaz salasyndaǵy 3 úzdik kompanııalardyń qataryna QazMunaı Gaz jáne «Qarashyǵanaq Petrolıým Opereıtıng» kompanııalary endi.

«Bul marapat bizdiń brendtiń joǵary básekeli eńbek naryǵyndaǵy tartymdylyǵyn moıyndaý bolyp tabylady. Biz ınvestıııany qyzmetkerlerimizdi damytýǵa, qaýipsiz jumys ortasyn qurýǵa jáne salaýatty korporatıvti mádenıetti saqtaýǵa salamyz, óıtkeni TShO qyzmetkerleri kompanııamyzdyń alǵa qoıǵan maqsattaryna jetýde kómektesetin eń qundy kapıtal jáne qozǵaýshy kúsh», - dedi Kamshat Baıjanova, ARB bas menedjeri.

Randstad jumys berýshi brendiniń saýalnamasy - bul myńdaǵan kompanııalardyń ishindegi eń tartymdy jumys berýshilerdi anyqtaıtyn álemdegi eń jan-jaqty, táýelsiz jáne tereń zertteıtin jumys berýshilerge arnalǵan saýalnama. Irikteme 18-den 65 jasqa deıingi eńbekke qabiletti halyqtyń pikirin kórsetedi. Zertteýge sáıkes, jaqsy jumys berýshiniń mańyzdy ólshemsharttary arasynda jaýap berýshiler kelesilerdi atap ótti: jaqsy jalaqy - 79%, qarjylyq turaqtylyq - 72%, mansaptyq ósý - 67%, jaǵymdy jumys atmosferasy jáne qyzyqty jumys - 61%.

«COVID-19 pandemııasy kezinde qaýipsiz jumys ortasyn qurý barlyq toptar úshin jumys berýshilerdi tańdaýdaǵy eń mańyzsyz ólshemshart bolyp shyqty (32%), biraq bul erlerge qaraǵanda áıelderdi kóbirek alańdatady. Mansaptyń ósýi áıelder úshin, 25-34 jas aralyǵyndaǵy adamdar úshin, sondaı-aq joǵary bilimi bar adamdar úshin mańyzdy ólshemshart bolyp tabylady», - dedi Valerııa Petrýnına, ANCOR Ortalyq Azııanyń bas dırektory.

2020 jyldyń sońynda TShO-nyń negizgi óndirisindegi shtattyq qyzmetkerlerdiń úlesi 92% qurady, al TShO-nyń negizgi óndirisindegi qazaqstandyq menedjerlerdiń úlesi jalpy basshylar tobynyń 85% qurady. Kompanııa ujymdaǵy eńbek jáne óndiristik qatynastardy retteý, jalpy eńbekaqy tóleýdiń tıimdi júıesin qurý, qyzmetkerlerdi damytýǵa múmkindikter berý jáne olardyń áleýetin ashýǵa kómektesetin oqytý, damytý baǵdarlamalary arqyly qyzmetkerlerdi áleýmettik qorǵanyshpen qamtamasyz etedi; sonymen qatar ár túrli taǵylymdamalar, kadrlyq rezervti josparlaý, áleýmettik baǵdarlamalardyń keńeıtilgen paketi, korporatıvti mádenıetti saqtaýǵa baǵyttalǵan jeńildikter men bastamalar, kompanııanyń qundylyqtary men strategııasyna qyzmetkerlerdiń adaldyǵyn usynady.

***

«Teńizshevroıl» JShS týraly

«Teńizshevroıl» JShS – shıki munaı, gaz jáne kúkirt óndirýmen jáne ótkizýmen aınalysatyn qazaqstandyq kompanııa. Jumystardyń barlyǵy qaýipsizdik tehnıkasy men qorshaǵan ortany qorǵaý boıynsha halyqaralyq talaptarǵa saı júrgizilýde. «Teńizshevroıl» JShS 1993 jyly Qazaqstan Respýblıkasy men «Shevron» kompanııasy arasyndaǵy kelisim negizinde quryldy. «Teńizshevroıl» JShS-niń qazirgi kezdegi seriktesteri: «Shevron» korporaııasy – 50%, «QazMunaıGaz» UK» AQ – 20%, «EksonMobıl Kazahstan Venchýrs Ink.» – 25% jáne «LýkArko» – 5%.

Keleshek keńeıý jobasy (KKJ) men Uńǵyma erneýindegi qysymdy basqarý jobasy (UEQBJ) – «Teńizshevroıl» JShS bir mezgilde júzege asyratyn biriktirilgen eki joba. KKJ-UEQBJ Teńiz ken ornyndaǵy munaı óndirý kólemin arttyrýǵa múmkindik beredi. KKJ óndiris qýattylyǵyn arttyrýǵa baǵyttalsa, UEQBJ uńǵyma erneýindegi qysymdy azaıtý jáne qoldanystaǵy alty keshendi tehnologııalyq jelidegi qysymdy arttyrý arqyly Teńizdegi aǵymdaǵy zaýyttardyń tolyqqandy jumysyn qamtamasyz etedi.

***

Randstad Employer Brand Research týraly

Randstad Employer Brand Research - bul jumys berýshilerdiń brendin zertteýge arnalǵan halyqaralyq saýalnama. Jylyna bir ret, álemniń 34 elinde, Randstad tapsyrysymen Kantar táýelsiz zertteý kompanııasy kóptegen eńbekke qabiletti halyq arasynda saýalnama júrgizedi. Ár el boıynsha jumys berýshini tańdaýdyń negizgi ólshemsharttar reıtıngi, jumys úshin salalardyń tartymdylyq reıtıngi jáne jumysshylar sany boıynsha respýblıkadaǵy eń iri jumys berýshilerdiń tartymdylyq reıtıngi jasalady.

2013 jyldan bastap ANCOR Reseıde Randstad strategııalyq seriktesi retinde zertteýler uıymdastyratyn bolady. Sizdi jyl saıynǵy Randstad Employer Brand Research is-sharasyn tikeleı efırden kórýge shaqyramyz.

Pikirler