60% inostransev v Kazahstane rabotaiut v stroitelstve, selskom hoziaistve i gornodobyvaiuşei otrasli, bolee 52% trudiatsia v Atyrauskoi oblasti.
Analiz sostoianiia inostrannoi rabochei sily (İRS) v Kazahstane pokazal, chto kolichestvo vydavaemyh razreşenii na privlechenie v ekonomiku spesialistov i nekvalifisirovannoi rabochei sily iz zagranisy za poslednie 3 goda imeet tendensiiu snijeniia.
V tekuşem godu kolichestvo razreşenii na İRS sokratilos v 3,2 raza, chto bylo takje sviazano s vvedeniem karantinnyh mer v strane i v mire na fone pandemii COVID-19.
Pri sohranenii tekuşih tendensii, vysoka veroiatnost znachitelnogo snijeniia privlekaemoi İRS ne tolko v Kazahstane, no i v regionalnom i globalnom aspekte.
V pervom polugodii, preimuşestvenno do vvedeniia ogranichitelnyh mer, samymi nujdaiuşimisia otrasliami ekonomiki v İRS byli otmecheny stroitelnaia deiatelnost, selskoe hoziaistvo i gornodobyvaiuşaia promyşlennost. Vkupe eti otrasli privlekaiut bolee 60% ot vsei chislennosti İRS v Kazahstane.
Struktura privlekaemoi İRS unikalna v kajdom regione i, v pervuiu ochered, zavisit ot ekonomicheskih osobennostei regiona. Predpriiatiia v osnovnom privlekaiut vysokokvalifisirovannyh inostransev za iskliucheniem VKO i Almatinskoi oblasti, gde v osnovnom privlekalis İRS so srednim urovnem navykov.
Sredi regionov samoe bolşoe kolichestvo İRS privlecheno v zapadnye regiony. Tak, v Atyrauskoi oblasti bylo skonsentrirovano 52,5% privlekaemoi İRS. Takje aktivno privlekali İRS - VKO, ZKO, g.Nur-Sultan, g.Almaty i Almatinskaia oblast. Na eti regiony prihoditsia 35,5% ot vseh privlekaemyh İRS.
Bolşoi potok obşih migrantov v pervom kvartale 2020 goda takje nabliudalsia iz Uzbekistana, Rossii, Kyrgyzstana i Turkmenistana. Po itogam vtorogo kvartala tekuşego goda v sviazi s ogranichitelnymi merami, situasiia mojet izmenitsia v storonu snijeniia.
Pri etom, poluchivşaia razvitie v period pandemii distansionnaia zaniatost so vremenem mojet smiagchit migrasionnye prosessy, osobenno dlia vysokokvalifisirovannyh spesialistov umstvennogo truda, chto takje potrebuet razrabotki mehanizmov regulirovaniia etih trudovyh prosessov.
Analiz eşe raz pokazal, chto v prosesse razvitiia ekonomiki v strane neobhodimo sformirovat razvityi professionalnyi rynok truda. Pri etom, v prosesse opredeleniia kolichestva vvozimmyh inostransev v regiony ne vsegda uchityvaetsia realnyi potensial mestnyh trudovyh resursov togo ili inogo regiona.
Tak, dolia sezonnyh rabotnikov v obşem chisle privlekaemyh spesialistov uvelichivaetsia (ishodia iz dinamiki treh poslednih let). Prichina etogo mojet byt sviazana s tem, chto otechestvennym rabotodateliam vygodna deşevaia inostrannaia rabochaia sila bez kvalifikasii, kotoruiu legche privlech nelegalno i kotoraia ne budet pretendovat na ustanovlennye zakonodatelstvom sosialnye vyplaty i otchisleniia.
Takje analiz svideteltsvuet, chto neobhodimo vnesti nekotorye izmeneniia v mehanizm privlecheniia İRS v sfery eknonomiki Kazahstana dlia bolee tochnogo upravleniia prosessami trudovoi migrasii, a imenno differensirovannyi mehanizm otbora i ispolzovaniia İRS, sodeistvovat vnutrennei migrasii i podderjivat mobilnost naseleniia, razrabotat mehanizmy po protivodeistviiu nelegalnoi migrasii, a takje vvesti sistemu prioritetnosti privlecheniia İRS.
AO «Sentr razvitiia trudovyh resursov»
