Molodejnaia politika Kazahstana: trudoustroistvo, jile i karernyi rost

3180
Adyrna.kz Telegram
https://adyrna.kz/content/uploads/2025/01/f862cdf0-49b2-408a-a727-62628c540408-960x500.jpeg?token=a07ca80a25844b8cdd9b76cb533b8db0
Glavnym orientirom v rabote s kazahstanskoi molodejiu v 2024 godu stala konsepsiia «Adal azamat», kurs na kotoruiu zadal Glava gosudarstva na tretem zasedanii Nasionalnogo Kurultaia. Eto prodvijenie sennostei chestnosti, spravedlivosti i trudoliubiia. Voprosy trudoustroistva i zaniatosti iavliaiutsia prioritetom gosudarstvennoi molodejnoi politiki. V 2024 godu rabotoi byli obespecheny bolee 400 tys. liudei iz chisla molodeji. V riade regionov strany deistvuiut programmy po obucheniiu i trudoustroistvu: v Astane - «Jol Tap» (obucheno 3,9 tysiach chelovek), v gorode Almaty i Aktiubinskoi, Karagandinskoi oblastiah  - «Jumys Tap» (rabotu naşli 10 tysiach chelovek). Takje v Almaty rabotaet platforma «Jobfair365», blagodaria kotoroi trudoustroeno 2,5 tys. molodyh liudei. V chastnosti, v gorode Astane v ramkah realizasii proekta «Jol Tap» 19,5 tys. grajdan poluchili konsultasii po 52 meram gosudarstvennoi podderjki po vozmojnostiam trudoustroistva. İz nih proşli obuchenie 3,9 tys. chelovek po 10 rabochim spesialnostiam (şveia, barista, prodaves-kassir, elektrogazosvarşik, osnovy buhgalterskogo ucheta, remont obuvi i izgotovlenie kliuchei, osnovy izgotovleniia korpusnoi mebeli, avto-spesialist po zamene masla i avtoşin, osnovy torgovli v magazine Kaspi i dr.). Molodejnymi resursnymi sentrami dlia professionalnoi orientasii molodeji za 2024 god provedeno bolee 500 iarmarok vakansii i dany bolee 1 mln. konsultasii (iuridicheskie, psihologicheskie, proforientasiia, gosudarstvennye programmy, volonterstvo, trudoustrostvo i t.d.). Osoboe vnimanie udeliaetsia rabote s molodejiu kategorii NEET, chislennost kotoroi sostavliaet svyşe 160 tys. chelovek. Eto molodye kazahstansy bez obrazovaniia i bez raboty. V etom godu v seliah podderjki inisiativ molodeji kategorii NEET Ministerstvom kultury i informasii RK bylo vydeleno 280 grantov v ramkah proekta «Zhas project». (280 grantov, kajdyi na 1 mln tg.). Takje, bolee 20 let prodoljaetsia realizasiia proekta «Jasyl el», napravlenogo na sezonnuiu zaniatost molodeji v kajdom regione strany. Za poslednie 3 goda ohvacheno bolee 100 tys. molodyh liudei, iz nih bolee 30 tys. – selskaia molodej. Parallelno gosudarstvo aktivno sodeistvuet molodeji v reşenii jilişnyh voprosov. Vsego s 2017 goda jile po gosprogrammam priobreli bolee 7 200 molodyh kazahstansev. Segodnia pri podderjke «Otbasy banka» sovmestno s akimatami gorodov i oblastei v 16 regionah strany realizuiutsia spesialnye ipotechnye programmy dlia rabotaiuşei molodeji na sleduiuşih usloviiah: pervonachalnyi vznos –10%, prosentnaia stavka – ot 5% godovyh, maksimalnyi srok zaima – do 19 let. V programme mojet uchastvovat liuboi grajdanin Kazahstana v vozraste do 35 let vkliuchitelno, pri etom v programme mojet uchastvovat tolko odin iz suprugov. Takje realizuiutsia respublikanskie jilişnye programmy «Otau» i «Nauryz», predusmatrivaiuşie otdelnye kvoty dlia molodeji (v 2024 godu 3 923 zaimov na obşuiu summu 103,4 mlrd. tenge byli vydany grajdanam do 35 let, po programme «Otau» vydano 1 450 zaimov na obşuiu summu 31,7 mlrd. tenge vydano grajdanam do 35 let). Odnim iz kliuchevyh napravlenii molodejnoi politiki iavliaetsia razvitie kadrovogo potensiala. Vostrebovannym stal proekt «Prezidentskii molodejnyi kadrovyi rezerv», realizuemyi s 2019 goda po porucheniiu Glavy gosudarstva. Na segodnia 315 rezervistov Prezidentskogo molodejnogo kadrovogo rezerva naznacheny na rukovodiaşie doljnosti v gosudarstvennom i kvazigossektore. V hode otbora interes k programme proiavili bolee 60 tys. grajdan (v 2019 godu – 13 tys. chelovek, v 2021 godu – 22 tys. chelovek, v 2023 godu – 31 tys. chelovek). Po itogam treh otborov v Rezerv priniato 400 chelovek (v 2019 godu – 300 chelovek, v 2021 i 2023 godah – po 50 chelovek sootvetstvenno), kotorye poluchili vozmojnost naznacheniia na politicheskie gosudarstvennye doljnosti, doljnosti korpusa «A», a takje rukovodiaşie doljnosti korpusa «B». Po porucheniiu Prezidenta dlia udovletvoreniia kadrovyh potrebnostei mestnyh gosudarstvennyh organov v 2024 godu vo vseh regionah strany vpervye byl proveden otbor v regionalnye kadrovye rezervy oblastei, gorodov respublikanskogo znacheniia, stolisy. Po rezultatam otbora 505 chelovek zachisleny v regionalnye kadrovye rezervy srokom na dva goda i poluchili vozmojnost bez konkursa zanimat administrativnye gosudarstvennye doljnosti korpusa «B» mestnyh ispolnitelnyh organov po soglasovaniiu s upolnomochennym organom ili ego territorialnym podrazdeleniem. Takje v ramkah politicheskih reform vvedeny spesialnye kvoty dlia molodeji na vyborah v Majilis i maslihaty, chto pridalo novyi impuls deiatelnosti predstavitelnyh organov vlasti. Krome togo, gosudarstvo takje aktivno podderjivaet molodej cherez granty i premii.  V 2024 godu vrucheny 30 grantov «Täuelsızdık ūrpaqtary» na summu 90 mln. tg. po şesti napravleniiam: nauka, kultura, IT, media, biznes, volonterstvo. Razmer gosudarstvennoi molodiojnoi premii «Daryn» uvelichen do 1 mln. tenge. V tekuşem godu budut zapuşeny spesialnye grantovye proekty dlia molodeji po 6 napravleniiam (profilaktika ludomanii i narkomanii, povyşenie finansovoi i pravovoi gramotnosti molodeji i dr.) na obşuiu summu poriadka 720 mln (na period s 2025-2027 g.g.). Podderjka startapov i innovasionnyh inisiativ sredi molodeji sposobstvuet sozdaniiu novyh rabochih mest i ekonomicheskomu rostu, proforientasionnaia rabota i sodeistvie v trudoustroistve – povyşeniiu urovnia zaniatosti. V selom, mnogovektornaia molodejnaia politika sposobstvuet rostu vovlechennosti molodeji v obşestvennuiu jizn, ee blagopoluchiia i urovnia grajdanskoi otvetstvennosti.
Pıkırler