114 vypusknikov pervogo potoka sosialnogo proekta «Tabysty otbasy» iz oblastei Abai, Jetısu, Ulytau, Turkestanskoi i Aktiubinskoi oblastei poluchili sertifikaty ob okonchanii obucheniia.
Vypusknikov proekta iz Aktiubinskoi oblasti spesialno priehali pozdravit zamestitel generalnogo direktora Fonda razvitiia sosialnyh proektov «Samruk-Kazyna Trust» Sergoja Kaliaskarov i ambassador proekta «Tabysty otbasy»
Aijani Nurlanova.Vizit v Hobdinskii raion nachalsia s poseşeniia atele i mnogoprofilnogo kolledja, gde prohodit obuchenie po profilnym napravleniiam «Şveinoe delo» i «Avtoelektrik». Vo vremia vstrechi vypuskniki proekta vyrazili blagodarnost predstaviteliam fonda.
«Iа prişel na etot proekt s seliu poluchit znaniia avtoelektrika i otkryt svoe delo. Obuchenie proşlo na vysokom urovne, spasibo mentoram i treneram za podderjku i znaniia, kotorye my poluchili za etot mesias. Iа nadeius, chto, otkryv svoiu avtomasterskuiu, ia ne tolko uvelichu svoi dostatok, no i vnesu vklad v razvitie naşego sela», - rasskazal Oryngali Habdyrahman, jitel sela Aliia.
«Iа vsegda mechtala otkryt atele, poetomu vybrala profilnoe obuchenie «Şveinoe delo». Iа rada, chto popala na etot proekt, potomu chto te znaniia i navyki, kotorye my poluchili, ochen pomogut mne v otkrytii svoego dela. Teper ia namerena podelitsia svoimi znaniiami s molodymi i otkryt nebolşoi şveinyi seh», - rasskazala o svoih planah Barşagul Berdibaeva, mnogodetnaia mama iz sela Kobda.
Otmetim, chto proekt realizovan blagodaria finansovoi podderjke edinogo operatora blagotvoritelnosti gruppy kompanii AO «Samruk-Kazyna» - Fonda razvitiia sosialnyh proektov «Samruk-Kazyna Trust».
Sosialnyi proekt «Tabysty otbasy» startoval 1-go dekabria v regionah Abai, Jetısu, Ulytau, a takje v Turkestanskoi i Aktiubinskoi oblastiah. Proekt napravlen na kompleksnoe obuchenie predstavitelei sosialno uiazvimyh sloev naseleniia, kak to molodeji i chlenov mnogodetnyh i maloobespechennyh, nepolnyh semei, a takje semei, vospityvaiuşih detei s osobymi potrebnostiami.
Glavnaia osobennost proekta, pomimo profilnogo obucheniia, mentorskogo soprovojdeniia, treningov po lichnostnomu rostu i razvitiiu biznes-navykov – luchşie vypuskniki bezvozmezdno poluchat neobhodimyi inventar i oborudovanie dlia otkrytiia svoego dela.
Ūqsas jaŋalyqtar
