Po porucheniiu Glavy gosudarstva s 1 ianvaria 2020 goda zarabotnaia plata uchitelei uvelichena na 25%. Odnako, dannye izmeneniia ne kosnulis zarabotnyh plat direktorov şkol, kotorye ostalis na urovne 2015 goda.
Dannyi vopros podnimalsia deputatom maslihata goroda Nur-Sultan Talgatom Narikbaevym vo vremia ego lichnoi vstrechi s rukovodstvom stolichnogo upravleniia obrazovaniia. V hode vstrechi rukovoditeli upravleniia poiasnili, chto şkoly iz organizasionno-pravovoi formy KGU planiruetsia perevesti v gosudarstvennye predpriiatiia na prave hoziaistvennoi deiatelnosti do 2025 goda (novaia organizasionnaia forma pozvolit rasşirit polnomochiia po samostoiatelnomu operativnomu upravleniiu i rasporiajeniiu predostavlennymi im gosudarstvennymi denejnymi sredstvami). V nastoiaşee vremia iz 90 şkol goroda perevedeny tolko 15.
«Dannyi vopros nazreval uje davno i v hode nedavnih vstrech s rukovodstvom Upravleniia obrazovaniia bylo ustanovleno, chto tolko v odnoi organizasii imeetsia vnutriotraslevaia differensiasiia v oplate truda sotrudnikov. Doljnostnoi oklad direktora şkoly na dannyi moment sostavliaet 180 000 tenge, a glavnogo buhgaltera - 112 000 tenge pri nyneşnei zarabotnoi platy uchitelei ot 450 tys do 600 tys tenge», - napisal on na svoei stranise v Facebook.
Po ego slovam, esli ne reşit problemu seichas, to eto privedet k znachitelnomu povyşeniiu korrupsionnyh riskov i kadrovym problemam, kotorye privedut k snijeniiu kachestva obrazovaniia.
«Iа schitaiu, chto esli my ne priblizimsia k reşeniiu dannogo voprosa seichas, to eto privedet k znachitelnomu povyşeniiu korrupsionnyh riskov. Vo-pervyh, raznisa v zarplatah mejdu uchiteliami i administrasiei şkol neizbejno privedet k ispolzovaniiu administrativnogo resursa. Vo-vtoryh, pri tekuşem urovne zarabotnyh plat, konkurentosposobnye menedjery absoliutno ne zainteresovany idti rabotat v şkoly (v chastnosti, na pozisii s vysokoi materialnoi otvetstvennostiu). V-tretih, nekompetentnye upravlensy, kotorye budut soglasny rabotat za nizkuiu zarplatu ne smogut kachestvenno vesti deiatelnost uchrejdeniia, v tom chisle – obespechit kachestvennyi naim sotrudnikov. Kak itog, my poluchim nekachestvennyi prosess vospitaniia i obucheniia, chto privedet k nedostatochnomu urovniu kompetensii vypusknikov şkol», - napisal Talgat Narikbaev.
Po itogam provedennoi raboty po izucheniiu i analizu deistvuiuşih normativnyh aktov Respubliki Kazahstan, a takje vstrechi s rukovodstvom OO «Kazahstanskii otraslevoi professionalnyi soiuz rabotnikov obrazovaniia i nauki», deputat predlojil reşit dannyi vopros s pomoşiu zakliucheniia regionalnogo soglaşeniia o sosialnom partnerstve mejdu Upravleniem obrazovaniia g. Nur-Sultan i Professionalnym soiuzom rabotnikov obrazovaniia «Ädılet» g. Nur-Sultan, chto pozvolit uluchit polojenie rabotnikov sfery obrazovaniia stolisy na primere Jambylskoi oblasti, gde k summe doljnostnogo oklada dopolnitelno vydeliaetsia iz mestnogo biudjeta ot 30 do 50%. Sovmestno s Profsoiuzom, deputat napravil pismo na imia akima g. Nur-Sultan A.S. Kulginova s prosboi rassmotret predlojenie po povyşeniiu zarabotnoi platy administrativno-upravlencheskogo personala uchrejdenii obrazovaniia.
«Kak ia polagaiu, dannyi vopros iavliaetsia odnim iz vajneişih dlia dalneişego razvitiia sfery obrazovaniia g. Nur-Sultan i trebuet nemedlennogo reşeniia. Kvalifisirovannye kadry - osnovnaia sennost liuboi organizasii, i pri otsutstvii konkurentnosposobnyh upravlensev v sfere şkolnogo obrazovaniia, my budem stalkivatsia s odnimi i temi je problemami kajdyi god», - podytojil on.
Ūqsas jaŋalyqtar
