Znaete o fakte obmana rabotnika i trudoustroistve bez dogovora? Soobşite v obşestvennyi fond «Ädıldık jäne örkendeu»

Obşestvennyi fond «Ädıldık jäne örkendeu», imeiuşii predstavitelstva vo vseh regionah strany, nachinaet sistemnuiu rabotu po vyiavleniiu faktov neformalnogo trudoustroistva i naruşenii prav rabotnikov. Po informasii Biuro nasionalnoi statistiki ASPiR RK, bolee odnogo milliona jitelei Kazahstana trudiatsia bez zakliucheniia trudovyh dogovorov. İstoriia raznorabochego Nikity Pletneva – iarkii primer zakonomernyh posledstvii trudoustroistva bez dogovora. Mujchina rabotal na stroitelstve gazoprovoda v sele Talapker Selinogradskogo raiona Akmolinskoi oblasti, svoi obiazannosti ispolnial dobrosovestno. No rabotodatel reşil ne zakliuchat s nim trudovoi dogovor i pod etim predlogom otkazalsia vyplachivat zarabotnuiu platu v polnom obeme. V rezultate politiki gosudarstva, napravlennoi na ustranenie «tenevyh» iavlenii v ekonomike Kazahstana, chislennost neformalno zaniatyh grajdan stabilno snijaetsia. Tem ne menee, po ofisialnym dannym, bez trudovyh dogovorov rabotaet i molodej, i liudi starşego vozrasta, trujeniki sela i rabotniki gorodskih predpriiatii, liudi bez obrazovaniia i kazahstansy s diplomami i dr. Bez otpuskov, bez pensionnyh otchislenii, bez oplaty bolnichnyh, bez garantii v sluchae travmy. S perspektivoi ne poluchit chestno zarabotannye dengi i s vozmojnostiu byt mgnovenno uvolennym bez obektivnyh na to prichin i obiasnenii. Vot usloviia raboty cheloveka, s kotorym ne oformlen trudovoi dogovor. Rabotodatel, kotoryi predlagaet rabotu bez dogovora – dvoinoi obmanşik. On obmanyvaet gosudarstvo, priacha svoi dohody, ne perechisliaia nalogi. İ obmanyvaet rabotnika, lişaia ego sosialnyh garantii. Sam fakt otkaza rabotodatelia zakliuchit dogovor ili vydat na ruki ego ekzempliar – gruboe naruşenie stati 33 Trudovogo kodeksa Respubliki Kazahstan, a teper i povod dlia obraşeniia v obşestvennyi fond «Ädıldık jäne örkendeu». Fond obraşaetsia k akmolinsam i ko vsem kazahstansam s prosboi soobşat o faktah naima bez zakliucheniia trudovogo dogovora i naruşenii prav rabotnikov. Esli vy znaete sluchai i istorii obmana, esli v otnoşenii vas, vaşego druga ili rodstvennika, rabotaiuşego bez dogovora, rabotodatel naruşil obeşaniia i trudovye prava — soobşite v fond. Blagodaria sobrannym faktam i lichnym istoriiam kazahstansev fond smojet maksimalno privlech vnimanie k etoi probleme i vnesti svoi vklad v ee reşenie. Obşestvennyi fond «Ädıldık jäne Örkendeu» sozdan po inisiative grajdanskih aktivistov, imeet predstavitelstva vo vseh 20 regionah Kazahstana i na segodniaşnii den naschityvaet bolee 5000 storonnikov. Proekty i inisiativy fonda napravleny na reşenie aktualnyh problem: sobliudenie tehniki bezopasnosti na predpriiatiiah, obespechenie şkolnikov besplatnym kachestvennym pitaniem, kachestvo remonta i stroitelstva dorog i drugie. Fond okazyvaet besplatnuiu iuridicheskuiu pomoş po voprosam zaşity trudovyh prav.