К активным мерам занятости привлечено 2228 граждан в Шиелинском районе Кызылординской области (оплачиваемая общественная работа, социальные рабочие места, молодежная практика, безвозмездный государственный грант на новые бизнес-идеи, первое рабочее место, контракт поколений, серебряный возраст).
В 2023 году на организацию мер государственной поддержки занятости за счет субвенций выделено 1 млрд 501 млн 061 тыс. тенге, за счет областного бюджета 58 млн 919 тыс. тенге, в целом 1 млрд 559 млн 980 тыс. тенге. Объем освоенных средств за 6 месяцев текущего года составил 779 млн 683 тыс. тенге. В пределах выделенных средств в текущем году по запросу работодателей планируется профессиональное обучение 55 безработных в учебных организациях, предоставление безвозмездных грантов на развитие бизнес-идей 149 лицам и льготное кредитование до 35 лет на 20 лет под 2,5 процента и 75 гражданам из групп, кроме молодежи.
В соответствии с планом предоставления безвозмездных грантов на развитие Бизнес-идей business.enbek.kz в соответствии с протокольным решением заседания комиссии по рассмотрению заявлений претендентов на получение государственных грантов на реализацию бизнес идей в Шиелийском районе на основании заявок, принятых через электронный информационный портал, 74 гражданам предоставляются безвозмездные гранты в размере 400 МРП (1380000 тенге).
Из курсов обучения основам предпринимательства «Бастау-Бизнес» через портал (skills.enbek.kz) 673 гражданина обучились онлайн и получили сертификаты. На социальные рабочие места планируется направить 50 граждан, на временной основе работают 60 граждан (с 2022 года-9 переходных договоров, в 2023 году-51).
На молодежную практику планируется направить 390 граждан, на временной основе работают 362 гражданина (с 2022 года-295, с 2023 года-67). В общей сложности 80 граждан, срок действия которых истек, были обеспечены постоянной работой. На оплачиваемые общественные рабочие места планируется направить 791 граждан, 968 граждан направлены на переплет-регламентацию различных технических документов, санитарную чистку, охрану-солдат, пастухов. На постоянной основе трудоустроено 46 граждан.
К проекту контракта поколений планируется направить 3 гражданина, в настоящее время 1 гражданин работает на временной основе. На проект «первое рабочее место» планируется направить 98 граждан, в рамках проекта работают 36 граждан (с 2022 года-18 переходных договоров, в 2022 году-18). Граждане, направленные в соответствии с требованиями проекта по истечении 18-месячного срока будет обеспечена постоянная занятости. На проект «Күміс жас» планируется направить 42 человека, 60 граждан (с 2022 года-16 переходных контрактов, в 2022 году-44) работают в рамках проекта. В 2023 году по Шиелийскому району планируется создать 3096 новых рабочих мест, с начала года создано 1852 новых рабочих мест или составляет 59,8%.
В том числе временные новые рабочие места 1173 (оплачиваемые общественные работы, Молодежная практика, социальные рабочие места, проекты «Контракт поколений», «Первое рабочее место», «Күміс жас» и проект «Жасыл Қазақстан»), постоянные новые рабочие места 680.
