Ұжым – жұмысшылардың арнайы топтарын ескермей, күн сайын дерлік кездесетін адамдардан құралған жұмыс тобы. Адамның жұмысқа деген көңіл-күйінен ұжымдағы климаттың қандай екенін түсінуге болады. Жұмыста біз өміріміздің көп бөлігін өткізбесек те, жартысы сөзсіз еңбек жылдарына тиесілі екендігі сөзсіз. Жұмысты тиімді атқару, тиісінше, әріптестермен жағымды қарым-қатынас орнатудан құралары анық.
Еңбек ұжымындағы эмоциялық күй, психологиялық ау-жай отбасындағы қарым-қатынасқа, денсаулыққа, тапсырмаларды орындауға деген күш-жігерге және сайып келгенде, олардың өміріне деген жалпы көзқарасқа әсер етеді. Тиісінше, егер команда салауатты эмоциялық қарым-қатынаста болса, онда адам басқа жұмыс орнын табу туралы ойламайды, үйге келіп, барлық мәселелерді өз отбасына беруге ашуланбайды және өмір бұл адамға тек оң нәтиже береді, ол оң энергиядан қуат алады.
Ғалым Никита Непряхин ұжымдағы эмоциялық ахуалды тізгіндеуге қатысты сауатты пікір білдіреді. Психолог: «Бұл дегеніміз, команда жинайтын кез-келген көшбасшы өз қызметкерлері үшін белгілі бір дәрежеде жауап береді. Өйткені, егер жанжал, түсінбеушілік немесе ұжым ішінде қандай да бір тітіркену болса, ол жеке адамға шоғырлануы мүмкін, бұл әсіресе жастардың күші мен сенімділігіне теріс әсер береді. Адам өзінің өмірге, адамдарға деген көзқарасын асыра бағалайды. Сондықтан сіздің командаңызды, жетекшіңізді де, топ мүшелерін де ұдайы бақылау маңызды» – дейді.
Расында, еңбек өнімділігі, нәтижелігі жоғары топты адамдардың қарым-қатынасына қарап та ажыратуға болады. Қарым-қатынастың жағымды қатпары бір-біріне деген тілекпен жүреді, адамдар түрлі тақырыптарда пікір алмасып, жиі сөйлеседі, кез-келген мәселелерді талқылайды, бір-бірін құрметтейді, әркімге ашық пікір білдіруге мүмкіндік береді, егер ескерту жасалса, онда адамның жеке басына қол тигізбестен сыпайы түрде бір-бірімен ұғынысады. Адамдар өздерінің сезімдері мен тәжірибелерін ешқашан жасырмайды. Жетекшіні құрмет тұтып, оның игі бастамаларына қолдау білдіреді. Сондықтан Ұжымдағы қарым-қатынасты психологиялық санатта зерттеу-зерделеу аса маңызды.
"Адырна" ұлттық порталы
