По поручению Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева мы последовательно и системно работаем над развитием человеческого капитала, повышением качества образования и укреплением научного и технологического потенциала страны.
Новая Конституция Казахстана определила развитие человеческого капитала, образования, науки и инноваций как стратегическое направление деятельности нашего государства.
Сегодня Казахстан находится на важном этапе своего развития и вплотную приблизился к переходу в группу стран с высоким уровнем дохода.
Накопительный результат реформ в системе образования, здравоохранения и социальной поддержки уже отражается в росте показателей международных рейтингов развития человеческого потенциала.
Так, в Индексе человеческого развития ПРООН Казахстан занял 60-е место среди 193 стран и вошел в высшую группу государств с «очень высоким уровнем человеческого развития», став лидером в Центральной Азии и среди стран СНГ.
В Индексе человеческого капитала Всемирного банка Казахстан поднялся сразу на 13 позиций и занял 42-е место из 161 страны, опередив ряд европейских и азиатских государств.
У нас молодое и растущее население. За последние годы численность населения увеличилась почти на 1 миллион человек, а средний возраст составляет около 30 лет. Продолжительность жизни выросла с 64,9 года в 1994 году до 76 лет в 2025 году.
Это означает, что перед нами стоит особая ответственность — создать условия, при которых потенциал каждого молодого человека будет реализован в полной мере.
Мы удерживаем высокий темп развития образовательной инфраструктуры и расширяем доступ к высшему образованию.
Количество образовательных грантов увеличилось почти в два раза — с 51 тысячи в 2019 году до более 90 тысяч в настоящее время. Существенно выросли и размеры студенческих стипендий.
Совместно с крупными промышленными компаниями в 10 вузах в пилотном режиме реализуется подготовка специалистов по программе «Индустриальный PhD». За два года выделено 210 грантов.
Внедрена единая добровольная накопительная система «Келешек», в рамках которой открыто более 227 тысяч вкладов.
За последние пять лет введено в эксплуатацию 281 общежитие на 72 тысячи мест. В результате дефицит койко-мест сократился почти в 16 раз — с 82,5 тысячи до 5,2 тысячи мест.
Особое внимание мы уделяем развитию науки и технологического потенциала.
Приняты законы «О науке и технологической политике» и «О государственных закупках». Внутренние затраты на НИОКР выросли со 121 млрд тенге в 2021 году до 173 млрд тенге в 2025 году.
Введен новый механизм отчисления 1% от капитальных вложений недропользователей на развитие науки и технологий.
В 2023–2026 годах 803 молодых ученых получили ключи от квартир во исполнение прямого поручения Главы государства.
Сегодня в рамках грантового и программно-целевого финансирования реализуется более 2 200 научных проектов и научно-технических программ.
Созданы специализированные инжиниринговые центры и научно-технологические парки при ведущих вузах и крупных предприятиях. Внедрена система оценки технологической готовности TRL, которая позволяет доводить научные разработки до практического применения и коммерциализации.
Уже 31% проектов доведены до коммерциализации, а общий вклад проектов коммерциализации научных разработок в развитие страны составил 142 млрд тенге.
Отдельное стратегическое направление — искусственный интеллект и цифровая трансформация.
В этом году, в соответствии с поручением Главы государства, Казахский исследовательский университет искусственного интеллекта QAIRU начнет прием и обучение студентов. Планируется принять около 600 обучающихся.
100 вузов участвуют в проекте Coursera, где обучающиеся получили более 550 тысяч сертификатов. Общий объем онлайн-обучения составил более 5,35 млн. часов.
Совместно с OpenAI, Freedom Holding Corp. и АО «Казахтелеком» реализуется проект по внедрению ChatGPT Edu в вузы, который позволит предоставить студентам и преподавателям бесплатный и безопасный доступ к современным инструментам искусственного интеллекта.
В рамках программы AI-Sana уже 706 023 студента прошли обучение и получили базовые знания в области искусственного интеллекта.
Вузы также активно внедряют ИИ в собственные процессы — уже разработано и внедрено 442 ИИ-агента.
Но сегодня получить диплом — уже недостаточно.
Для нас принципиально важно, чтобы знания и навыки выпускников были востребованы экономикой, а сами выпускники были готовы создавать новые решения и отвечать на вызовы технологической трансформации.
Именно поэтому мы усиливаем связь университетов с бизнесом, производством и промышленностью.
Вместе с крупными компаниями развиваем практическую подготовку специалистов, расширяем участие работодателей в образовательном процессе, развиваем дуальные форматы обучения и производственную практику.
Наша задача — не только научить молодых людей пользоваться готовыми цифровыми инструментами.
Мы должны сформировать поколение, которое сможет создавать новые цифровые решения, продукты и технологии.
Одновременно мы последовательно открываем нашу систему высшего образования внешнему миру.
Сегодня в Казахстане работают 33 филиала ведущих зарубежных университетов из 12 стран. Это позволяет привлекать международный опыт, современные образовательные программы и лучшие академические практики непосредственно в нашу систему высшего образования.
Растет и интерес иностранных граждан к обучению в Казахстане. Сегодня в наших вузах обучается более 37 тысяч иностранных студентов.
Казахстан становится все более привлекательным местом для получения качественного высшего образования и постепенно формирует статус регионального образовательного и академического центра.
Развитие человеческого капитала — это не отдельное направление государственной политики. Это фундамент экономического и технологического развития страны.
Именно знания, талант, профессионализм и энергия наших людей должны стать основой нового этапа развития Казахстана.
Главный ресурс Казахстана — это его люди.
И именно человеческий капитал должен стать главным драйвером следующего этапа развития нашей страны.
