В сфере образования Акмолинской области трудятся более 22 тыс. педагогов, планомерная работа ведется по всем направлениям – дошкольному, школьному, инклюзивному и послешкольному образованию. Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций рассказала и. о. областного управления образования Айнагуль Балташева.
По словам выступающей, в 596 детсадах воспитываются свыше 37,8 тыс. детей. Охват дошкольным воспитанием и обучением детей в возрасте от двух до шести лет превышает 92%. До конца текущего года планируется создать дополнительно 1 623 места. Продолжается строительство шести детских садов, строительство детсада на 280 мест в п. Нурлыкош с. Красный Яр и дошкольной организации на 166 мест для маломобильных групп в г. Кокшетау завершится уже в этом году.
– Особенность Акмолинского региона в большом количестве малокомплектных школ: из 531 школы 341 малокомплектная. Из-за отсутствия или малой численности детей мы вынуждены были закрыть девять школ. До начала учебного года планируется реорганизация пяти школ. Все мероприятия по ликвидации проведены в установленном порядке, ученики распределены в близлежащие школы, пришкольные интернаты с организацией подвоза. Для этих целей из областного бюджета было выделено 420 млн тенге на приобретение 25 микроавтобусов. Для сопровождения малокомплектных школ в области организованы 27 ресурсных центров, к которым присоединены 72 магнитные школы, – проинформировала Айнагуль Кыдырбаевна.
В целях повышения качества обучения и восполнения пробелов в знаниях для школьников начальных классов были организваны занятия в каникулярное время, в августе дополнительные занятия будут организованы для учеников 5-8 и 10 классов.
Совершенствуют и углубляют свои знания и сами учителя. Педагоги регулярно проходят курсы повышения квалификации, а восемь первых выпускников программы «1000 лидеров изменений в образовании» включены в республиканский кадровый резерв руководителей. Четверо из них уже назначены в действующие школы, остальные возглавят новые объекты образования, построенные по проекту «Комфортная школа».
На постоянном контроле управления находятся дети с особыми образовательными потребностями, а их в области проживает более 11 800, десятая часть из них – с инвалидностью. Для них открыты 50 кабинетов поддержки инклюзивного образования, которые посещают 995 детей, до конца года планируется открыть еще 26. Запланировано приобретение специального автотранспорта, на это выделено 84 млн тенге.
Большую роль в развитии талантов подрастающего поколения играют организации дополнительного образования. В регионе третий год успешно реализуется государственный образовательный заказ на дополнительное образование. «Если в 2022 году госзаказ был размещен в 30 организациях на 3 281 место, то на сегодняшний день – в 56 на 9 247 мест, до конца года госзаказ составит уже 9 800 мест», – дополнила спикер.
Одним из важных показателей в системе образования области является безопасность детей. Утвержден региональный план по оснащению системами безопасности организаций образования. Это установка и ежемесячное обслуживание тревожных кнопок и турникетов, услуги специализированной охраны. Управление цифровизации и архивов продолжает модернизацию и замену аналоговых камер видеонаблюдения на цифровые. Только в этом году заменят порядка четырех тысяч камер. Также продолжится обеспечение безопасной дорожной инфраструктурой организаций образования.
– Возобновится реализация пилотного проекта по предоставлению школьникам 10-11 классов возможности параллельно с обучением в школе получить рабочую квалификацию на базе Строительно-технологического колледжа г. Кокшетау и Высшего колледжа г. Степногорска. Вместе с аттестатом о среднем образовании выпускники получат дипломы о техническом и профессиональном образовании, – подчеркнула Айнагуль Кыдырбаевна.
Педагоги колледжей в рамках академической самостоятельности разработали 415 образовательных программ, которые проходят экспертизу в НАО «Talap». В настоящее время в реестр уже вошли 319 образовательных программ. Данная работа будет завершена до начала учебного года. Чтобы студенты получали актуальные знания и навыки работы на современном оборудовании, во всех колледжах работают индустриальные советы, продолжается сотрудничество с предприятиями региона.
К слову, доля трудоустроенных выпускников колледжей составила 72%. С учетом поступления выпускников колледжей в вузы, а также призыва на воинскую службу, занятость превышает 95%.
